Инициатива Apple в области искусственного интеллекта, Apple Intelligence, столкнулась с серьезными трудностями. Несмотря на громкие обещания на WWDC в прошлом году, за кулисами ситуация выглядит совсем иначе. Одной из самых заметных проблем является постоянный уход ключевых специалистов в области ИИ. В последние месяцы несколько ведущих сотрудников команды по основным моделям покинули компанию, в том числе Руомин Pang, который возглавлял эту группу и играл важную роль в разработке ИИ-инициатив Apple. Его уход стал особенно знаковым, так как он получил компенсацию в 200 миллионов долларов, но Apple не смогла удержать его. Эта потеря весьма ощутимая, учитывая, что команда по ИИ в Apple была уже довольно небольшой, с менее чем 60 сотрудниками.
Внутренние проблемы, такие как отсутствие четкого направления и неэффективные процессы, приводят к замедлению прогресса. Siri, например, до сих пор не получила обещанную модернизацию, а новая архитектура, которая должна была произвести революцию в ИИ-услугах, все еще остается скрытой. Эти задержки подрывают уверенность сотрудников и могут повлиять на лояльность клиентов, что, в свою очередь, может сказаться на долгосрочных доходах компании.
Генеральный директор Apple Тим Кук признал срочность решения этих проблем и пообещал сделать крупные инвестиции в ИИ, включая возможность приобретения стартапов, таких как Perplexity, для ускорения развития. Однако простое приобретение компаний или наем новых сотрудников не решит коренные проблемы. Apple нужно разобраться с внутренними проблемами, такими как разрозненная структура руководства и нестыковки внутри компании, чтобы конкурировать с ведущими игроками на рынке ИИ. Пока такие конкуренты, как OpenAI, Google и Meta, продолжают выпускать новые функции, привлекать таланты и доминировать в обсуждениях по генеративному ИИ.