Недавнее интервью Сэма Альтмана, CEO OpenAI, на подкасте Uncapped с Джеком Альтманом раскрыло интересные подробности о попытках Meta переманить сотрудников его компании. По словам Альтмана, Meta пыталась переманить несколько топовых специалистов OpenAI с предложениями бонусов до 100 миллионов долларов и других заманчивых компенсационных пакетов. Несмотря на такие огромные финансовые предложения, Альтман сообщил, что ни один из лучших сотрудников OpenAI не согласился на это и остался работать в компании.
Нанимание талантов в области генеративного ИИ стало настоящей гонкой, и Meta активно пытается привлечь лучших специалистов. Однако Альтман уверен, что основная миссия OpenAI – разработка ускоренного общего интеллекта (AGI) – это то, что удерживает его сотрудников. В отличие от этого, подход Meta, ориентированный на переманивание специалистов с большими зарплатами без ясной инновационной миссии, не соответствует ценностям и долгосрочным целям OpenAI.
Альтман также подчеркнул, что инновации – ключ к успеху в области генеративного ИИ. Несмотря на уважение к Meta в некоторых аспектах, он раскритиковал компанию за отсутствие инноваций, что, по его мнению, является одной из причин, почему попытки Meta переманить талантливых сотрудников OpenAI терпят неудачу.
Хотя Meta иногда добивалась успеха в переманивании специалистов, таких как Ноам Браун из OpenAI и Корей Кавукчоглу из Google, Альтман уверен, что пока сотрудники OpenAI придерживаются своей миссии, попытки Meta будут напрасными.
3 комментария
Как можно отказаться от 100 миллионов? Meta будет продолжать пытаться, не думаю, что они сдадутся
Ну, конечно, лучшие не уйдут, но все остальные точно бросятся на такие предложения 😂
Смешно, конечно, что он говорит, что ‘лучшие’ не ушли, но предложения-то были грандиозными!! 💰💰💰