Meta переманила двух ключевых исследователей из OpenAI — Джейсона Вэя и Хёна Вон Чона, продолжая активно наращивать команду для своей Лаборатории Суперинтеллекта. Это ещё один громкий шаг в эскалации гонки за лидерство в сфере искусственного интеллекта, где компании не жалеют ресурсов на привлечение топовых специалистов.
Вэй и Чон присоединятся к команде Meta, работающей над созданием искусственного общего интеллекта (AGI). До прихода в OpenAI в 2023 году они оба трудились в исследовательском подразделении Google — Brain. Таким образом, их переход в Meta становится второй сменой работодателя за два года, что подчеркивает динамику кадрового движения в отрасли.
Джейсон Вэй в OpenAI занимался разработкой модели o3 и исследованием сложных логических способностей ИИ. Хён Вон Чон внёс вклад в модель o1 и участвовал в продвинутых научных разработках. Их уход означает потерю ценных кадров для OpenAI и подчёркивает нарастающую конкуренцию между компаниями в борьбе за лучших умов.
Meta, очевидно, нацелена на то, чтобы стать лидером в создании суперразумных систем. Согласно утечкам, компания предлагает более высокие зарплаты и свободу для исследований — факторы, которые сегодня особенно важны для амбициозных учёных в области ИИ.
Хотя пока нет точной информации о должностях и условиях, на которые идут Вэй и Чон, факт их перехода говорит сам за себя: Meta делает серьёзную ставку на искусственный интеллект. Если OpenAI срочно не остановит отток талантов, это может серьёзно повлиять на её позиции в индустрии.
В условиях жесткой конкуренции именно кадры становятся решающим фактором успеха — и Meta, похоже, это отлично понимает.