Apple снова оказалась в центре скандала — на этот раз под прицелом оказался вице-президент по направлениям Fitness Technologies Джей Блахник. В свежем расследовании New York Times нынешние и бывшие сотрудники рассказали о «токсичной атмосфере» в его команде. Его стиль управления описывают как манипулятивный, грубый и оскорбительный. По данным издания, более 10% из примерно сотни сотрудников подразделения с 2022 года ушли в длительные медицинские или стрессовые отпуска.
Один из бывших сотрудников признался: «Нигде не работал в более токсичной среде». Другие отмечали, что под руководством Блахника моральный дух команды оказался в полном упадке. Эти истории не единичны — ранее Apple уже урегулировала одну жалобу, связанную с обвинениями в домогательствах со стороны Блахника. Кроме того, на 2027 год назначен суд по иску бывшей сотрудницы Манданы Мофиди, обвиняющей его в травле и ответных мерах после жалоб.
Несмотря на шквал критики, Apple выступила в защиту топ-менеджера. Представитель компании Лэнс Лин назвал публикацию «набором неточных утверждений и искажений». Однако Apple так и не пояснила, какие именно факты считает неверными, что породило сомнения: не пытается ли компания прикрыть репутацию своего руководства, вместо того чтобы решать реальные проблемы сотрудников. По словам Apple, внутренняя проверка «не выявила нарушений».
Сам Блахник ситуацию никак не комментирует и продолжает возглавлять направление Fitness. Его молчание, вкупе с жесткой защитой со стороны корпорации, лишь усиливает диссонанс между безупречным публичным образом Apple и жалобами изнутри. Чем закончится эта история, пока не ясно, но вопросы остаются: вмешаются ли внешние структуры и что важнее для гиганта — имидж или благополучие работников?