Для нескольких напряжённых дней казалось, что Apple вот-вот лишится человека, который тихо, без громких презентаций, перевернул её железо изнутри. Джони Сруджи, глава направления пользовательских чипов и старший вице-президент по Hardware Technologies, по слухам собирался уходить из компании. Теперь, по словам участников внутренней встречи, он лично развеял эти разговоры и дал именно тот ответ, которого ждали в Купертино, на Уолл-стрит и в Кремниевой долине: он остаётся.
Сруджи внутри Apple — не просто ещё один топ-менеджер. Это архитектор всей современной стратегии Apple Silicon, человек, который помог компании уйти от зависимости от сторонних производителей чипов и построить собственный «двигатель» для Mac, iPhone и других устройств. Когда он говорит о своих планах, на кону сразу оказывается весь дорожный план будущих поколений железа.
По утечкам с сегодняшней встречи, Сруджи сказал команде, что любит свою работу и людей, с которыми работает, и не собирается покидать Apple в обозримом будущем. Формулировка аккуратная, без громких «навсегда», но она чётко гасит волну паники вокруг якобы неминуемого ухода. На фоне недельных слухов об обратном это звучит как сигнал стабильности в самом центре чипового подразделения Apple — в тот момент, когда всё вокруг выглядит максимально нервно.
Повод для тревоги был серьёзный. На выходных Bloomberg писал, что Сруджи якобы уже обсудил с Тимом Куком желание поискать варианты за пределами компании и осторожно предупредил часть коллег о возможном уходе. В отрыве от остального это и так громкая история. Но в связке с волной других отставок на верхнем уровне она идеально ложилась в картину о том, что Apple теряет людей и не успевает перестраиваться под новую эру ИИ и кастомного железа.
Apple Silicon и новая внутренняя экосистема чипов
Причина, по которой вокруг Сруджи столько внимания, проста: его послужной список. Он считается одним из ключевых авторов линейки чипов M1, с которых начался разрыв с Intel в Mac и которые задали новую планку по энергоэффективности ноутбуков. При нём Apple ушла далеко дальше классических процессоров. Базовый чип модема C1, впервые появившийся в iPhone 16e, его улучшенная версия C1X в iPhone Air и новый пользовательский беспроводной чип N1 в линейке iPhone 17 — это уже элементы целой внутренней экосистемы кремния. Каждый такой компонент постепенно снижает зависимость Apple от внешних поставщиков и позволяет всё плотнее склеивать железо, iOS и сервисы в один замкнутый мир.
Фактически Сруджи строит для Apple собственный технологический фундамент, который конкуренты пока только пытаются копировать. Чем больше критически важных компонентов компания разрабатывает сама, тем труднее её догнать по балансу мощности, автономности и интеграции. Именно поэтому возможный уход человека, который держит в руках весь этот пазл, воспринимался как потенциальный удар по конкурентоспособности Apple на годы вперёд.
Неделя исхода топ-менеджеров
Проблема в том, что успех Apple Silicon разворачивается на довольно тревожном фоне. Всего за одну неделю сразу несколько заметных фигур объявили, что покидают компанию. Лицо ИИ-направления Джон Джаннандреа был фактически выдавлен из структуры и оперативно заменён экс-топом Microsoft Амаром Субраманья. Руководитель направления UI-дизайна Алан Дай ушёл к Meta. О скором уходе заявили главный юрист Apple Кэт Адамс и вице-президент по экологии, политике и социальным инициативам Лиза Джексон. Ранее в этом году компанию покинули операционный директор Джефф Уильямс и финансовый директор Лука Маэстри — два ключевых столпа эпохи Тима Кука.
Параллельно старую гвардию дизайнеров iPhone активно переманивает студия Jony Ive’s LoveFrom (io), недавно купленная OpenAI ради разработки «убийцы iPhone» нового поколения. По данным Bloomberg, только за последний месяц OpenAI забрала около сорока инженеров из Apple, среди них специалист по производственному дизайну Мэтт Тибо, лидер по human interface Сайрус Дэниел Ирани и звезда внутреннего дизайнерского пула Абидур Чоудри, придумавший внешний вид iPhone Air и ушедший в пока безымянный ИИ-стартап.
Снаружи это выглядит как классический brain drain. Внутри, по словам людей, знакомых с настроениями, царит смесь тревоги и упрямого оптимизма. Одни уверены: когда так много топ-менеджеров уходят почти одновременно, это почти всегда симптом более глубоких споров о стратегии и культуре. Другие считают происходящее болезненной, но неизбежной «перезагрузкой» — Apple устраивает генеральную уборку перед большим разворотом в сторону ИИ и ещё более тесной связки железа и софта.
Что даёт Apple решение Сруджи остаться
На этом фоне публичное «я остаюсь» от Сруджи работает как якорь. Его подразделение находится в точке пересечения всех текущих переходов: именно от чипов зависит, какие сценарии on-device AI Apple сможет честно обещать, сколько ещё удастся выжать из батареи и насколько ощутимой будет разница между iPhone и Android-флагманами на стандартных платформах. Потерять руководителя в такой момент — значит добровольно добавить себе рисков и задержек.
Уход Сруджи не поставил бы крест на дорожной карте Apple Silicon, но почти наверняка замедлил бы темп и ударил бы по уверенности инвесторов и самих инженеров. То, что этого не произошло сейчас, даёт компании редкую роскошь времени — хотя бы несколько циклов релизов, чтобы доказать: новый этап Apple будет ассоциироваться не только с громкими увольнениями, но и с продуктами.
Сдвиг центра тяжести и экзамен для новой команды
История вокруг Сруджи подчёркивает и более широкий сдвиг центра тяжести в Apple. Десять лет назад главный страх фанатов заключался в том, что уйдёт Джони Айв. Сегодня не менее критичен тихий инженер, который почти не появляется на сцене, но определяет, что под капотом всех устройств. Это отражает состояние всей индустрии: там, где раньше главным языком был дизайн корпуса, сегодня на первый план вышли производительность, энергоэффективность и ускорители ИИ.
Конечно, это не значит, что у Apple нет системных проблем. Длительный исход опытных лидеров никогда не бывает хорошим сигналом, а конкуренты вроде Microsoft, Meta и OpenAI только и ждут возможности подобрать недовольных специалистов. Но это и не автоматический приговор, как бы ни разгоняли драму комментаторы в соцсетях. Лидерские команды всегда обновляются волнами, особенно после долгих периодов стабильности. Настоящий экзамен ещё впереди: смогут ли новые лидеры и новые устройства убедить людей, что у компании всё ещё есть та самая «магия».
По крайней мере на один ключевой вопрос сейчас есть ответ. Джони Сруджи, человек, который превратил Apple Silicon в один из главных аргументов в пользу техники Apple, никуда не уходит. И в момент, когда конкуренты подбирают кадры, а компания публично переживает нервный период, это решение даёт Apple самое ценное — немного времени, чтобы доказать, что главное в её истории по-прежнему не увольнения, а устройства, которые люди хотят покупать.