В Microsoft разгорелся новый скандал: двух сотрудников уволили после того, как они устроили сидячий протест прямо в кабинете президента компании Брэда Смита в Редмонде. Акция, прошедшая 27 августа 2025 года, стала частью кампании No Azure for Apartheid, участники которой требуют отказаться от контрактов с израильским правительством и обвиняют облачные сервисы Azure в использовании для слежки за палестинцами.
Инициаторами стали инженеры Анна Хэттл и Рики Фамели. Они не только заняли кабинет Смита, но и в прямом эфире транслировали протест на Twitch. Охрана заблокировала этаж руководства, несколько сотрудников задержали, а Хэттл и Фамели вскоре лишились работы. Microsoft заявила, что это было «серьёзным нарушением правил и безопасности».
Ситуация показала, что внутри компании растёт напряжение: акции протеста сотрудников происходят всё чаще. Хотя Microsoft публично поддерживает права меньшинств и активно демонстрирует «прогрессивный» имидж, критики считают, что корпорация играет на два фронта — пиарится на теме прав человека, но при этом заключает выгодные сделки с правительствами, которых обвиняют в нарушениях.
Брэд Смит на пресс-брифинге подчеркнул, что Microsoft «привержена защите прав человека», но также заявил, что «несанкционированные акции, угрожающие безопасности сотрудников, не будут терпимы». Тем не менее увольнения лишь усилили дискуссию: компания заботится о морали или защищает свой имидж? Для многих сотрудников вопрос остался открытым — может ли корпорация быть «этичным лидером», если её бизнес связан с конфликтами?
Ясно одно: Microsoft вступила в новую эпоху внутренних конфликтов, где активизм сотрудников напрямую сталкивается с корпоративными интересами. И это столкновение определит не только политику компании, но и общий курс всей индустрии технологий.